Consejos al Trabajar en Inglaterra: Ajústate al procedimiento

Trabajar en el Reino Unido es un desafío que lleva su tiempo de adaptación. Pero una vez adaptados, no tendremos mayores problemas, siempre que nos ajustemos a sus normas. Este es el consejo o tip principal a tener en cuenta si estás por comenzar a trabajar en Reino Unido.

La cultura laboral en Inglaterra se caracteriza por tener todo regulado y con procedimientos. Siempre con “algo” compliance with. ITIL, ISO27001, ISOxxxxx, JDIWJC, y cualquier sigla que te imagines. Son infinitas y no sólo en normas, sino también certificaciones. Cada trabajador tiene muchas certificaciones que prueban que el empleado está preparado para ajustarse a lo que le digan, y no se le ocurrirá pensar por cuenta propia. Debes ajustarte a sus procedimientos. No intentes hacerte el artista, aunque pienses que estás haciendo las cosas más eficientemente.

Si pierdes tiempo para hacer las cosas mejor, con mejor calidad, más eficiente, procura asegurarte que está justificado económicamente y que tu compañía consiguió más dinero por tu mayor inversión de tiempo. Si esto no está justificado, por más que hayas hecho algo maravilloso te recibirás una bronca por haber causado una pérdida económica a la compañía.

Durante tu trabajo te encontrarás con colegas muy simpáticos que hacen sus tareas ciegamente. A veces le consultarás por qué hacen eso. Te responderán que no saben, pero que está escrito en sus tareas y es lo que se supone que tienen que hacer. Puedes intentar cambiar el mundo y enfrentarte con jefes, directivos, compañeros para hacerles entender que lo que haces no es eficiente. O bien, agachar la cabeza y hacer lo que te piden, aunque no veas la utilidad. Si decides hacer esto último te irá bien. Probablemente hagas una maravillosa carrera. Si decides hacer lo primero tendrás dolores de cabeza, salvo, que justifique económicamente tu nueva manera de hacer las cosas. Debes convencerlos de la cantidad de libras que se ganarán al hacer las cosas en el modo que propones. Y luego rezar para que eso se cumpla, sino considera tu carrera profesional en dicha compañía como clausurada.

Hay que admitir que esta forma de trabajar (que se extiende ampliamente en el resto de países) trae beneficios, pero también es cierto que cada vez se puede crear menos en los ambientes corporativos, con el consecuente aburrimiento que conlleva el realizar las tareas en manera autómata, según reglas y procedimientos escritos.

3 mitos a tener en cuenta antes de decidirse a emigrar

Una de las preguntas más habituales en el blog es si me conviene o no migrar y que si está fácil migrar a Inglaterra o a equis país. La respuesta honesta es dura: quédate en tu país, no emigres!!!

Migrar a otro país, y más si vas a un lugar con otro idioma, es una aventura con miles de trámites, burocracias, etc. “No es fácil” diría un gran amigo. En los países latinos existe la mala idea que los que migraron se llenaron los bolsillos de euros o dólares de un día a otro. Obviamente si que existen casos de éxito, pero en general voy a tirar abajo ese mito:

  1. En la mayoría de los casos, a la gente no le va tan bien como parece. Lo que sucede es que una característica del migrante es que busca convencer, incluso (y sobretodo) a si mismo, que su decisión fue correcta. Por ese motivo la mayoría de la gente suele exagerar su éxito. La mayoría trabaja de cosas que no aceptaría en su país de origen con estilos de vida que en su país no se atrevería a realizar por el que dirán. El anonimato en el exterior ayuda a vivir como un mendigo sin que nadie juzgue.
  2. A lo anterior sumemos las famosas historias de éxito que cuentan amigos y familiares sobre gente que ni siquiera conoce. Un día llega tu madre y te dice: me encontré con la madre de pedrito, dice que en Inglaterra le va fantástico, que tiene un sueldo increíble. Aquí, lo dicho en el punto 1 se potencia. Primero: pedrito seguro exagera su éxito a su madre. Segundo, como toda madre que quiere presumir el éxito de su hijo, seguramente la madre de pedrito le agregue una pizca adicional de éxito cuando lo cuenta a sus amigas, entre las cuales se encuentra tu madre. Conclusión: pedrito tal vez trabaja de camarero en una cadena de restaurantes, pero nos llega que pedrito es socio accionista de uno de los mejores restaurantes de comida libanesa en Londres.
  3. Luego vienen los precios: acá en España los jeans salen 20 euros, las camisetas 3 euros, los calzoncillos 50 céntimos, etcétera, etcétera, etcétera. Lo que no aclaran es que compran a esos precios en tiendas baratísimas en donde no comprarían si estarían en su país de origen. Comparan un jean de Primark con un jean de Levis en su país. Este mito es más fácil de tirar abajo porque basta con meterse en alguna tienda online a ver los precios.

Conclusión: si realmente estás considerando el emigrar a tu país, por favor, haz tu propia investigación. No dejes que nadie, ni siquiera este blog, tome la decisión por ti. Siéntate, investiga, observa ventajas y desventajas. La realidad es dura. Nadie te estará esperando en el aeropuerto de Heathrow con alfombra roja con un trabajo bien pago para que disfrutes a lo grande del viejo continente. Por suerte también hay unos pocos migrantes honestos dispuestos a contar su historia real ¿En qué fijarse? Eso será tema de otro artículo.

Donde buscar trabajo en UK

La búsqueda laboral en el Reino Unido (UK) no es una tarea tan difìcil como en otros países, ya que se cuenta con muchas posibilidades de búsqueda: periódicos, revistas profesionales, agencias de selección (recruitment agencies), internet, etc. Empezaremos por la más útil y usada, pues te permite buscar ofertas laborales en Inglaterra independientemente te encuentres o no en UK.

Internet

Internet es la herramienta clave, ya que todos los otros medios (periódicos, revistas, agencias de selección) poseen sus ofertas también publicadas en sus sitios web. Además, en Reino Unido el uso de internet está masificado. Existen portales de búsqueda general así como portales de búsqueda de trabajo en una industria determinada, por ejemplo el sector financiero (sector muy fuerte en Inglaterra). La mayoría dan la posibilidad de registrarse y crear alarmas de búsqueda, para de este modo no estar repitiendo la misma búsqueda día tras día.

A continuación listo los sitios más utilizados, algunos correspondientes a agencias de selección. Te recomiendo subir los CV a los principales, como Michael Page o reed.co.uk. Dependiendo del tipo de trabajo que busques algunos te serán más útiles que otros:

Agencias de empleo en UK

Si ya te encuentras en el Reino Unido (UK) quieres encontrar un trabajo rápido en Londres u otra ciudad, sin muchas pretensiones, una manera más proactiva de buscar empleo es imprimir varios CV con carta de presentación y visitar agencias locales de empleo. En general hay varias, situadas en el centro de las ciudades. Buscan todo tipo de empleos y son una buena alternativa si buscas trabajo temporal, o a tiempo parcial. Nunca se sabe, pero no pongas las esperanzas en encontrar el trabajo de tus sueños y mejores pagos en estas agencias. Son la mejor alternativa si eres un estudiante en búsqueda de un empleo que no te quite mucho tiempo, o bien si estás desempleado hace ya un tiempo y te urge conseguir algo, al menos en forma temporal mientras buscas otra cosa.

Otras alternativas

Otra alternativa es buscar en medios tradicionales como periódicos y revistas profesionales. Sin embargo, la mayoría de ellos cuentan con websites en donde ya tienen publicado estos empleos. Otra alternativa, si ya tienes identificadas las empresas en que te gustaría trabajar es ir directamente a ellas. Eso sí, debes planificar la manera de abordarlas directamente, idealmente mediante un contacto interno. Si envías un mail a la clásica dirección rrhh@<empresa.com>, a menos que haya salido un anuncio que pida enviar el cv a esa dirección, lo más probable es que nadie se moleste en leerlo y borren el mail sin siquiera abrirlo. Lo mismo si dejas tu CV impreso en la mesa de entrada de la empresa, muy probablemente termine en una cesta de basura antes que nadie siquiera lo lea.

Lo importante es ser activo y no limitarse a enviar CVs y esperar que te llamen. Lleva nota de donde vas enviando tus postulaciones y a qué puesto. No hay nada más vergonzoso que te contacten para un trabajo y no recuerdes a que te habías postulado. Lo digo por experiencia ;).